INSTITUCION DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO 2587 DE 2019 - 3990 DE 2024 SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE ARAUCA
Conoce nuestros servicios y descubre cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos.
En Institución Emprende, creemos en el poder de la educación para transformar vidas y construir un futuro con propósito. Somos una institución educativa innovadora que impulsa el desarrollo personal, profesional y empresarial de nuestros estudiantes, brindándoles herramientas prácticas y una formación centrada en el emprendimiento, la empleabilidad y la transformación social.
Nos apasiona formar líderes capaces de generar impacto en sus comunidades y afrontar los desafíos del mundo actual. Por eso, combinamos metodologías modernas, tecnología educativa y acompañamiento continuo, en un entorno accesible, flexible e inclusivo.
Más que una institución, somos una comunidad que inspira, apoya y crece junto a sus estudiantes. En Institución Emprende, cada persona es protagonista de su propio proceso de cambio.
"EMPRENDE" es una institución educativa comprometida con la formación integral de personas capaces de transformar su entorno. A través de la innovación pedagógica, la investigación y el desarrollo de competencias laborales, cultivamos el espíritu emprendedor y el pensamiento crítico en nuestra comunidad educativa. Nuestro objetivo es formar ciudadanos activos y responsables, capaces de generar valor y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad.
"EDUCACION QUE TRANSFORMA VIDAS"Para el año 2035, "EMPRENDE" será reconocida como una institución líder en la formación para el trabajo y el desarrollo humano. Nos consolidaremos como un referente en la región por ofrecer programas educativos de alta calidad, pertinentes a las demandas del mercado laboral y alineados con los desafíos globales. Seremos una comunidad educativa innovadora, inclusiva y comprometida con el bienestar de sus miembros y con el progreso de la sociedad.
LÍNEA CORPORATIVA 3173375618
Las capacitaciones de son las estrategias de seguridad de carácter proactivo que tienen
como fin la identificación y el control de situaciones consideradas como inseguras que se
desarrollan al interior de la organización. Entre ellas, también incluimos ciertos
comportamientos del personal que pueden suponer riesgos en la misma. La Capacitación para
primeros auxilios de su empresa permite que usted tenga colaboradores debidamente entrenados
y capacitados para evitar riesgos que pongan en juego la vida de sus colaboradores.
PRIMEROS AUXILIOS BÁSICOS
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE
CONTROL DE INCENDIOS Y MANEJO DE EXTINTORES
MANEJO PREVENTIVO Y DEFENSIVO
MECÁNICA BÁSICA
NORMAS DE TRÁNSITO Y SEGURIDAD VIAL
TRANSPORTE DE MERCANCÍAS PELIGROSAS
TEÓRICO DE CONDUCCIÓN
SARLAFTF 
Brindamos Asesoría e implementación de sistemas de gestión en Seguridad y salud en el trabajo
(SG-SST), acorde al tamaño de su empresa y a la actividad económica que realiza, garantizando
un adecuado diseño e implementación de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
* Implementación guia RUC (registro uniforme de contratistas).
* Diseño e implementación SG-SST.
* Diseño e implementación sistema de gestion ambiental.
* Diseño e implementación de sistemas de gestión de calidad
* Auditorias
¿Por qué s importante medir los factores psicosociales?. Porque nos permiten tener una visión respectodelas
diversas condiciones implicadas en el trabajo, quepueden constituirse tanto en factores protectores o de
riesgo para lasalud delas personas, los equipos detrabajo y las organizaciones.
* Diagnostico del riesgo psicosocial.
* Aplicacion de bateria del riesgo psicosocial.
* Intervencion del riesgo psicosocial.
La comunicación es la esencia de la actividad organizativa y es imprescindible para su buen funcionamiento.
Una buena comunicación mejora la competitividad de la organización, su adaptación a los cambios del entorno,
facilita el logro de los objetivos y metas establecidas.
* Pausas activas.
* Gimnasia laboral.
* Bailoterapias-Rumboterapias.
* Actividades cardio vasculares.
Este tipo de accidentes, frecuente en la industria, requiere de una investigación adecuada y precisa que debe
ser llevada a cabo por el especialista o el profesional en Salud Ocupacional, para ser luego presentada a la ARL, EPS y Ministerio de Trabajo.
* Investigación de accidentes laborales.
* Investigación de siniestros viales.
* Investigación de enfermedades laborales.
* Asesoría jurídica.
El análisis del puesto de trabajo evalúa las condiciones de trabajo en todo su contexto, y los componentes que intervienen sobre la salud física y psicológica de la persona. El estudio del puesto de trabajo es una herramienta muy común que se usa para conocer todos los factores de riesgo sobre los cuales debe plantearse la prevención.
Estudio de Luxometría.
Estudio y evaluación de puestos de trabajo.
Estudio de sonometría.
Estudio de dosimetría.
* Diseño plan estrategico de seguridad vial (PESV).
* Implementaciòn PESV.
* Simulacros PESV.
* Auditorias PESV.
* Capacitaciones y entrenamiento de conductores.
* Tornillo contra tapa.
* Arnes eslinga.
* Linea de vida.
* Tabla de aforo.
* Pivote mecanismo de levante.
Te invitamos a revisar la siguiente sección de preguntas frecuentes. Si no encuentras la respuesta a tu pregunta, no dudes en contactarnos.
Certificarse en prevención de riesgos laborales demuestra un compromiso con la seguridad y la salud en el trabajo. Además, proporciona a los profesionales el conocimiento y las habilidades necesarias para identificar y gestionar riesgos, lo que contribuye a reducir la incidencia de accidentes y enfermedades laborales, y mejora la cultura de seguridad en la empresa.
Las empresas que cuentan con personal certificado en prevención de riesgos laborales pueden mejorar su cumplimiento normativo, reducir costos asociados a accidentes y enfermedades laborales, y aumentar la productividad y satisfacción de los empleados. Además, la certificación puede mejorar la reputación de la empresa y su competitividad en el mercado.
Existen diversas certificaciones en prevención de riesgos laborales, que pueden variar según el país y la industria. Algunas de las más comunes incluyen certificaciones en gestión de la seguridad y salud en el trabajo, ergonomía, higiene industrial, y manejo de materiales peligrosos. Estas certificaciones pueden ser otorgadas por organismos nacionales o internacionales acreditados.
Para obtener una certificación en prevención de riesgos laborales, generalmente se requiere completar una formación específica en el área, que puede incluir cursos, talleres y prácticas. Posteriormente, se debe aprobar un examen de certificación administrado por un organismo acreditado. Es importante mantener la certificación actualizada a través de la formación continua y la recertificación periódica.
Nuestro equipo de expertos en prevención de riesgos laborales está comprometido con la seguridad y salud en el trabajo. Con una amplia experiencia en la industria, están capacitados para brindar soluciones efectivas y personalizadas a las necesidades de su empresa.
Calle 29 #16-42 Br. Seis de Octubre, Saravena, Arauca.
emprendesaravena@gmail.com
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